Unsere Kunden

Referenzen & Erfolge in Leadership und Organisationsentwicklung

Meine Arbeit umfasst Konferenzen, Führungsformate und Organisationsprojekte in mittelständischen Unternehmen – insbesondere in Phasen von Veränderung, Wachstum und Neuaufstellung.

Im Fokus stehen Führungsausrichtung, Entscheidungsfähigkeit und tragfähige Organisationsstrukturen.

  • Über 100 Führungskräfte und Schlüsselpersonen, mit denen ich in Organisations- und Führungsfragen gearbeitet habe

  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Leadership, Personal- und Organisationsentwicklung

  • Hohe Weiterempfehlungsquote durch Geschäftsführungen und HR-Leitungen

Unsere Kunden zeichnen sich aus durch:

Die folgenden Zahlen stehen für meine Arbeit in Leadership und Organisationsentwicklung. Sie zeigen nicht Reichweite, sondern Tiefe: Verantwortung in komplexen Situationen, Entscheidungsarbeit mit Führungskräften und nachhaltige Umsetzung in Organisationen.

Leadership & Organisation – Erfahrung in Zahlen

Wo wollen Sie Wirkung erzielen? 
Gemeinsame klare Schritte in Führung, Organisation 
& Shared Leadership.