Guten Morgen Frau Kuhn,

ich wollte mich noch ganz kurz bei Ihnen melden und Ihnen meinen Dialog zur Info weiterleiten. Gestern Nachmittag hat das Gespräch mit meiner direkten Vorgesetzten und dem Geschäftsführer stattgefunden. Die Beurteilung ist „Sehr gut“ (4,5) ausgefallen ;-).

100% = 4,
125% = 5

Meine Veränderung wurde positiv bewertet, insbesondere, dass ich mich der Kritik und der Situation gestellt habe und hier Stärke gezeigt habe. Bezüglich des Coachings waren meine Vorgesetzten der Meinung, dass ich mich dadurch verändert habe und meine neue Rolle aus HR Business Partner prima ausfüllen würde. Vielen Dank für Ihre Arbeit!